• Capacitar a los participantes en las habilidades necesarias para llevar a cabo procesos contables y fiscales relacionados con la facturación y la liquidación de sueldos.

• Ser mayor de 17 años.
• Tener una conexión a internet para realizar la descarga del material y los exámenes correspondientes.

• Modalidad 100% online Accedes del material mediante nuestra plataforma educativa.
• Acceso desde cualquier dispositivo con internet Celular, computadora o tablet.

• Flexibilidad horaria El alumno define sus tiempos de estudio y fecha de examen.
• Método de evaluación A través de la plataforma, mediante cuestionarios en formato múltiple choice, con resultado al instante.
  

• Instituto Superior ISE

Avalado mediante personería jurídica por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza. Nº de resolución 076.

Módulo 1
Contabilidad
El patrimonio
Los elementos patrimoniales
Rubros contables
Activos
Pasivos
Patrimonio neto
Ingresos
Egresos
Las cuentas
La partida doble
Principios contables generalmente aceptados
Normas contables profesionales
Los registros contables legales
El libro diario
El libro de inventario y Balances

Módulo 2
Organización de la contabilidad
Libro Diario
Libro Mayor
Diseño del mayor contable
El saldo del mayor contable
Transporte del libro diario al libro mayor
Balance de comprobación de sumas y saldos
Cuentas bancarias
Ley de cheques
Ley 24.452
Conciliación bancaria
Tareas Administrativas y Contables Habituales de una Empresa

Módulo 3
Documentos comerciales utilizados en una empresa
Documentos comerciales
Tipos de documentos
Factura
Orden de compra
Remito
Recibo
Nota de débito
Nota de crédito
Cheque
Pagare
Nota de crédito bancaria o boleto de deposito

Módulo 4
¿Quién fue Henry Fayol?
¿Según Fayol, cuáles son las 6 funciones básicas de las empresas?
Funciones básica de la empresa
Concepto de administración
Principios generales de la administración

Módulo 5
Tributos
Impuestos
Tributos nacionales
Impuestos a la ganancia
Tributos provinciales
Tributos municipales
CUIL
Monotributos
Impuestos al valor agregado
Impuestos a las ganancias

Módulo 6
Remuneraciones
Dinerarias y en especie
Remuneraciones principales y complementarias
Período de pago - Plazos de pagos
Ley 11.544 - Jornada de trabajo, Sancionan con fuerza de LEY
Jornada de trabajo Jornada normal
Trabajo en exceso de la jornada legal.
Clasificación de los feriados
LAS ART
Enfermedades y accidentes inculpables
El Sistema de Pasantías Educativas está destinado estudiantes de educación superior
Contrato de pasantías que se orientan a la formación profesional de estudiantes desocupados
Para empleados del servicio domestico
“MOBBING” maltrato físico y verbal
Nuevas aplicaciones en RRHH

Módulo 7
Principios básicos de la atención al cliente
Técnicas para una Comunicación Eficaz.
La comunicación
Tipos de comunicación
Técnicas de comunicación eficaz
Algunos aspectos que mejoran la comunicación
Marketing personal
Lo que hacemos en Marketing Personal
Marketing personal
La personalidad
Relaciones interpersonales
Comunicación verbal, gestual y escrita
¿Cómo ser un Auxiliar Contable competitivo?

Módulo 8
Liquidación de sueldos
Estructura de remuneraciones
Evaluación de Cargos
Métodos de Evaluación de Cargos
¿Qué es la Jornada Ordinaria de Trabajo?
¿Cuál es la Jornada Ordinaria de Trabajo Máxima?
¿Cuáles otras Jornadas de Trabajo existen?
¿Puede una empresa aumentar la Jornada de Trabajo?
¿Qué debe hacer una empresa para aumentar la Jornada de Trabajo?
¿Qué es el trabajo suplementario o de horas extras y cómo debe remunerarse?
¿Cómo se remunera el trabajo desarrollado en dominicales o en días festivos?
Enfermedades relacionadas con el trabajo
Ley de prevención de riesgos laborales

Módulo 9
Recursos humanos: Contratación y gestión del personal
Fuentes de reclutamiento
Medios de reclutamiento
Las principales ventajas que pueden derivarse del reclutamiento interno
Desventajas del reclutamiento interno
Reclutamiento Externo
Ventajas del reclutamiento externo
Reclutamiento mixto
Proceso de contratación del personal
Proceso de reclutamiento, selección y contratación
Evaluación del candidato.
Proceso de inducción
Demanda y Oferta Laboral
El aprendizaje continúo en la empresa.
Motivación y liderazgo. La comunicación. Habilidades directivas.
Prevención de riesgos laborales.
Globalización Laboral
¿Qué es el Teletrabajo?